O salário-maternidade é um benefício previdenciário destinado à proteção da maternidade, garantindo o afastamento remunerado da mãe para os cuidados iniciais com o bebê. Esse direito é assegurado independentemente da categoria de trabalho da segurada e pode ser concedido até mesmo àquelas que estejam desempregadas, desde que preenchidos os requisitos legais. Ao contrário do que muitos acreditam, não é necessário contribuir por longos períodos para ter acesso ao benefício: atu